SDG 4: Hochwertige Bildung
Inklusive, gleichberechtigte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten lebenslangen Lernens für alle fördern
Was soll mit SDG 4 erreicht werden?
- Eine kostenlose und hochwertige Grund- und Sekundarausbildung für alle Kinder bis 2030.
- Bildungsförderung als Schwerpunkt deutscher Entwicklungspolitik weiter ausbauen.
- Zugang zu hochwertiger frühkindlicher Erziehung, Betreuung und Vorschulbildung und zu hochwertiger fachlicher, berufliche rund tertiärer Bildung für alle bis 2030.
- Beseitigung geschlechtsspezifischer Unterschiede in der Bildung.
- Alle Jugendlichen und ein erheblicher Teil der analphabetischen Erwachsenen sollen lesen, schreiben und rechnen lernen.
- Bildung für nachhaltige Entwicklung vorantreiben.
- Kinder-, behinderten- und geschlechtergerechte Bildungseinrichtungen.
Auch bei uns, direkt vor der Tür
Insbesondere Nürnberg als Universitätsstadt sowie der Wirtschaftsstandort mit zahlreichen namhaften Firmen bietet viele Chancen auf hochwertige Bildung. Doch auch hier in der Region lassen sich langfristige Trends beobachten, die Einfluss auf die Bildungschancen der Menschen haben und mit denen wir uns auseinandersetzen müssen: Etwa die Alterung insbesondere der Bevölkerung ohne Migrationshintergrund und die zunehmende Diversität der Stadtgesellschaft. Aber auch aktuelle Ereignisse und Krisen wie die Corona-Pandemie oder die Flucht aus der Ukraine werden sichtbar.
Als Sparkasse wirken wir über drei Dimensionenpositiv auf die von uns beinflussbaren SDG´s ein:
Für Kundinnen und Kunden
Unser Produkt uns Dienstleistungsangebot ist darauf ausgelegt, unsere Kund:innen in jeder Lebenssituation zu unterstützen. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf ihre individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen zugeschnitten sind.
Für Mitarbeitende
Als Arbeitgeberin sehen wir es als unsere Verantwortung, unsere Mitarbeitenden ein stabiles Fundament für ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu schaffen. Daher bieten wir umfassende Unterstützen, die sich über alle Lebensphasen erstreckt – von der Karriereentwicklung bis zur persönlichen Lebensbalance.
Für die Region
Unser Engagement reicht weit über unsere Geschäftstätigkeit hinaus: Wir sehen es als unsere Aufgabe, aktiv dazu beizutragen, Gemeinschaften zu stärken und sozialen Wandel zu fördern.
Für Kundinnen und Kunden:
Als Finanzpartnerin für hochwertige Bildung
Unsere Vision lautet „Mit unserer Finanzberatung helfen wir den Menschen (…), ihre Zukunft sicher zu gestalten.“ Als Sparkasse ist die Vermittlung und Förderung von finanzieller Bildung eine unserer Kernaufgaben. Wir gestalten aber auch an vielen anderen Stellen mit unseren Finanzprodukten Bildung in der Region.
Damit fangen wir schon in jungen Jahren an. Mit dem MeinGiro, einem mitwachsenden Konto, lernen Kinder und Jugendlichen altersgerecht mit ihrem Girokonto und den dazugehörenden Angeboten und Funktionen umzugehen.
Ergänzend zum mitwachsenden Girokonto können Kundinnen und Kunden mit ihren Kindern über die KNAXX-Taschengeld-App zeitgemäß das bargeldlose Sparen lernen.
Außerdem statten wir Schulen auf Anfrage mit Unterrichtsmaterialen wie zum Beispiel Papiergeld aus und bieten Betriebserkundungen an, bei denen die jungen Menschen etwas über Geld, die Arbeit und Funktion einer Sparkasse lernen.
- Für alle, die noch tiefer einsteigen möchten, bieten wir außerdem Berufspraktikumsplätze an.
Bei der Future Conventioni m Sommer 2023 haben wir junge Menschen zwischen 16 und 25 Jahren eingeladen, um mit uns über Ihre Vorstellung einer nachhaltigen Zukunft zu sprechen und ihnen in Vorträgen Wissen darüber zu vermitteln.
Hier, auf unserem Unternehmensblog S-Magazin sowie unsere Social Media Kanäle klären wir immer wieder über Finanzthemen auf und vermitteln in einfacher und niedrigschwelliger Weise Finanzwissen zu wichtigen Themen wie zum Beispiel Altersvorsorge.
Ältere Menschen haben oft Schwierigkeiten mit Online Banking und den dazugehörigen digitalen Angeboten. Hier bieten wir bei Bedarf Schulungen an, wenn es in einem BeratungsCenter Bedarf gibt oder eine Organisation gezielt danach fragt.
Nicht zuletzt sind wir auch eine wichtige Stütze beim Bau und Sanierung von Bildungsorten. Orte, an denen junge Menschen in einem nachhaltigen Umfeld lernen und sich optimal auf ihre Zukunft vorbereiten können. Als nachhaltige Transformationsbegleiterin begleiten wir mit der Stadt Nürnberg bereits die Modernisierung der fünften Schule in den letzten zehn Jahren. Aktuell finanzieren wir gemeinsam mit der Helaba den Erweiterungs-Neubau des Neuen Gymnasiums in Nürnberg.
Für Mitarbeitende:
Auch als Arbeitgeberin trägen wir Verantwortung
Lebenslanges lernen ist im Job eine der wichtigsten Faktoren, um für die sich ständig ändernde Arbeitswelt gerüstet zu sein und bessere Chancen für die Karriere – unabhängig vom Geschlecht – zu haben. Dafür gibt es auch in der Sparkasse Nürnberg verschiedene Möglichkeiten – angefangen bei der Berufsausbildung, Seminare, Fachlehrgänge bis hin zur Unterstützung bei einem Hochschulstudium. Und die Sparkasse unterstützt ihre Mitarbeitenden dabei – nicht nur finanziell sondern auch mit zusätzlichen Freistellungstagen.
2023 hat die Sparkasse Nürnberg fast 1,5 Mio Euro für die Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausgeben. Insgesamt haben Beschäftigte an 17.000 Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen und dafür 5.600 Tage aufgewendet. Man könnte jetzt meinen, dass die jungen Mitarbeitenden unter 30 Jahren die meisten Weiterbildungen absolviert hätten, doch genau das Gegenteil ist der Fall: Die 30 bis 50 Jährigen führen das Ranking mit über 7.000 Weiterbildungsmaßnahmen an, danach kommen die über 50 Jährigen mit über 5.000 und das Schlusslicht bilden die unter 30 Jährigen mit fast 4.000 besuchten Weiterbildungen in 2023.
Welche Möglichkeiten haben wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eigentlich?
Karrieremöglichkeiten für Quereinsteiger im Bankwesen
Um in Zeiten des Fachkräftemangels möglichst vielen Menschen die Möglichkeit geben zu können, ein Teil von #TEAM RED zu werden, bieten wir Quereinsteigerinnen und -einsteigern das Bankkompendium Bankpraxis über die Frankfurt School oder den Sparkassenkaufmann/-frau über die Sparkassenakademie Landshut an.
Spannende Ausbildungsberufe im Angebot
Wir bieten aktuell vier Ausbildungsberufe an:
• Bankkauffrau/mann
• Duales Studium: Ausbildung Bankkauffrau/mann und Bachelor Studiengang
• Kauffrau/mann Dialogmarketing
• Immobilienkauffrau/man
Umfassende Schulungs- und Unterstützungsmöglichkeiten
Darüber hinaus erhalten die Mitarbeitende eine Reihe von hauseigenen Schulungs- und Unterstützungsmaßnahmen.
Für die Region:
Unser soziales Engagement
Insgesamt hat die Sparkasse Nürnberg im Jahr 2023 3,6 Mio. Euro über Spenden, Sponsoring und Stiftungen an die Region ausgeschüttet. Davon gingen 800.000 Euro an Bildungsprojekte in der Region, das sind rund 22 Prozent des gesamten Förderetats von 2023.
Die folgende Aufzählung und soll nur einen Einblick in unser Engagement für Bildung in der Region geben. Einige der hier genannten und viele weitere Bildungsprojekte könnt ihr auch auf unserem Online-Spendenportal www.wirwunder.de/nuernberg unterstützen.
- WortWerltKinder Lesungen in der Stadtbibliothek
- Projekte und umweltpädagogische Angebote an Schulen
- Mit dem Deutschen Gründerpreis für Schülerinnen und Schüler für Unternehmertum begeistern
- Planspiel Börse vermittelt Börsenwissen spielerisch und ohne Risiko
- Förderungen von Hochschulen und Universitäten (z.B. Sparkassensaal an der Georg Simon Ohm Hochschule)
- Klimawaldpfad mit pädagogischen Begleitprogramm im Tiergarten Nürnberg
- Förderungen von Vereinen und Initiativen (z.B. Stiftung Sozialidee, Stadtmission, Straßenkreutzer-Uni, Sozialkreis Mögeldorf, Deutschkurse für Familien etc.)
Bayerische Sparkassenstiftung stattet Schulen mit Klimakoffer aus
352 Gymnasien und 285 Realschulen in Bayern
Der LMU-Klimakoffer wurde den bayerischen Schülerinnen und Schülern über die Bayerische Sparkassenstiftung zur Verfügung gestellt. Auch in Nürnberg und dem Landkreis Nürnbegrer Land profitieren die Jugendlichen von der Förderung.
Bayerische Sparkassenstiftung stattet Schulen mit Klimakoffer aus
352 Gymnasien und 285 Realschulen in Bayern
Der LMU-Klimakoffer wurde den bayerischen Schülerinnen und Schülern über die Bayerische Sparkassenstiftung zur Verfügung gestellt. Auch in Nürnberg und dem Landkreis Nürnbegrer Land profitieren die Jugendlichen von der Förderung.
Deutscher Gründerpreis für Schulen
vergaben die Roten Engel in der Weihnachtszeit
Deutscher Gründerpreis für Schulen
Mit dem Deutschen Gründerpreis für Schulen machen wir Schülerinnen und Schüler mit dem Unternehmertum vertraut.